近年來，郵儲銀行陜西省分行高度重視保密管理工作，采取多項舉措積極推動形成更加健全完善的保密工作機制，為全行的高質(zhì)量發(fā)展筑牢了保密安全防線。
　　一是夯實保密責(zé)任。該行認(rèn)真貫徹落實中央及上級保密工作責(zé)任制要求，建立陜西省分行保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，完善領(lǐng)導(dǎo)小組議事制度及工作職能。充分壓實轄內(nèi)各級機構(gòu)的保密責(zé)任，明確各級“一把手”為所在單位保密工作的第一責(zé)任人，并將保密工作責(zé)任制的履行情況納入年度績效考核體系中，增強了對保密工作的重視程度。自上而下建立起保密專員隊伍，使其成為各單位落實保密工作的組織實施者，形成了“縱向到底、橫向到邊”的系統(tǒng)化管理機制，為防止失竊密風(fēng)險事件的發(fā)生提供了管理保障。
　　二是夯實工作機制。該行不斷完善保密工作制度，建立商密目錄、涉密人員管理辦法、保密管理工作評估落實方案等，為各單位更好的履行保密責(zé)任提供了制度依據(jù)。建立“業(yè)務(wù)誰主管（辦），保密誰負(fù)責(zé)，業(yè)務(wù)管到哪一級，保密同時管到哪一級”的原則，在各機構(gòu)增設(shè)保密審核環(huán)節(jié)，從源頭上遏制了客戶信息等泄密事件的發(fā)生。對照“三鐵兩器”的標(biāo)準(zhǔn)要求，完善機要室建設(shè)，進一步夯實了對機要件的管理。
　　三是夯實保密能力。持續(xù)強化保密宣傳培訓(xùn)工作，將其納入該行年度培訓(xùn)計劃以及歷屆新員工的入職培訓(xùn)中，著力加強心中有戒、守住底線、不越紅線的保密意識。年初組織全員簽訂保密責(zé)任書和保密承諾書；先后組織開展從業(yè)人員保密培訓(xùn)及考試，極大增強了對保密知識的知曉度，使得全行員工深刻認(rèn)識到保密工作無小事、保密工作與自身息息相關(guān)。針對保密要害部門及崗位，強化人防、物防、技防等措施，完善辦公終端安全管理，強化涉密信息防控能力。
　　四是夯實日常管理。加強日常保密精細化管理，通過現(xiàn)場和非現(xiàn)場相結(jié)合的方式不斷夯實各級保密工作基礎(chǔ)。今年三季度，安排專人對轄內(nèi)各機構(gòu)保密管理工作開展了一次系統(tǒng)的排查，重點聚焦制度建設(shè)、崗位設(shè)置、軟硬件配備、關(guān)鍵領(lǐng)域風(fēng)險防范情況等方面，通過以查代訓(xùn)以及全面的查漏補缺和立行立改，增強了基層保密工作的意識與能力。
　　下一步，陜西省分行將持續(xù)加大對保密工作的精益化管理力度，堅決維護國家、客戶、企業(yè)自身的安全和利益，為企業(yè)的行穩(wěn)致遠以及高質(zhì)量發(fā)展提供保障。